我公司招聘长期员工，招聘时口头谈好了的，但是他们学校到10月22号实习完毕，这事我公司不知情，员工打电话第二天就不来上班了。不来就不来吧，但是我在发完工资后，员工频繁打电话说我给他算错工资，我说你可以来查，都有你自己的打卡记录，但是他还是不依不饶的，还让他的几个同学轮番打电话，说我触犯劳动法，发工资不及时，我们公司是每个月的20号左右发，如果太忙可能会拖，10月份他就干了几天，他和他的同学轮番打电话让我提前给他发工资，还一直威胁我去翻劳动法，诬陷我给他算错工资，我让他说那里算错他说不出来，他们都是打卡上班我公司招聘长期员工，但是他们学校到10月22号实习完毕，还是不依不饶的，说我触犯劳动法

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