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我在一个蔬菜配送公司上班负责上午给送一趟菜(三家店)上午大概上4个小时左右送完就下班了 说的是15号发工资(也没签合同)可是一直拖到下月的八号 期间我们也问过 主管总是推脱说过两天,配菜的工资都发了说是公司不重视我们司机??我就和我配送菜的那家店长说了 说我故意晚到一个小时让她投诉我好得到公司的重视 然后他就投诉到我们公司了 公司就不让我送了说是损害公司利益,换了新的司机??我就是想问一下我还能拿到工资吗 或者是扣点工资 要是能拿到的话是不是应该停职的当天就能拿到工资?我们也没签合同 但是有张出勤表我要是去劳动仲裁可以吗现在主管还老躲着我 说让我等想问一下我还能拿到工资吗 是不是应该停职的当天就能拿到工资?我们也没签合同

劳动纠纷 2019-06-04 17:48 人浏览
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