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以前有送货单,合同,现在什么都没有今年过完就没上班了,老板拖欠的工资一直是推着说过几天给,现在才知道老板报警了。他在物流公司送货,上了两年,一个月算上加班有一万左右,但是每个月只发一千五的生活费,中间过年都不给钱,今年过年是第二年也是合同满的一年,老板还是不给钱回家过年,朋友家里急用就在过年前一天压了老板一批货,老板说没钱就抵工资,朋友不敢轻易把货卖了,就一直等过完年公司上班又去找老板要工资然后还货给老板,老板说实在没钱让他把货卖了,剩下的十万过些时给,过后朋友去了好多次,他一直说过几天,一直推到现在,朋友才知道有人报警说货被朋友偷了,现在朋友都不敢露面,老板什么都不承认也不承认货是他让朋友卖现在什么都没有今年过完就没上班了,他在物流公司送货,中间过年都不给钱,还是不给钱回家过年

债权债务 2019-07-10 00:20 人浏览
共2位律师解答
  • 《劳动争议调解仲裁法》
      第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
      
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
      
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
      
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
      
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
      
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
      
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

  • 1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
    2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
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