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我在天津津南区开一家广告制作公司 从09年开始与一家批发酒的公司合作 大概方式是:他的客户从他那里进酒达到一定数额可以免费为其制作带有酒品牌的广告招牌 2013 2014 2015年的广告款因公司与业务员之间互相推诿 一直拖着不结 期间因还在一起合作而且相关负责人从未说过赖账的话 我们2家公司平时又都比较忙 这事就一直拖着了 现在那个负责人离职了 公司打算赖账 请问我该采取什么办法把欠款要回? 现在公司的说法是业务员把货款交回公司的时候 就把广告款留给业务员了因为公司的流程 是业务员自己找广告商给客户制作广告牌 也是由业务员负责结账 业务员不承认有此事 互相扯皮 我保存了一些今年的电话录音 手里有那些制作过的广告牌的照片 如果起诉的话能作为证据吗 现在如果起诉 过时效了吗 ?请问我该采取什么办法把欠款要回?如果起诉的话能作为证据吗 过时效了吗 ?

债权债务 2019-06-17 15:19 人浏览
共2位律师解答
  • 《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
  • 诉讼时效期间届满,权利人丧失胜诉权,但仍享有起诉权。
    权利人因此丧失请求人民法院以国家强制力强制义务人以实现自己的实体权利的权利,即实体意义上的诉权,但并不因此丧失依法向人民法院提起诉讼的权利,即程序意义上的诉权,因此诉讼时效期间届满,权利人向人民法院提起诉讼的,人民法院应当予以受理,经审查确认权利人的起诉已经超过诉讼时效期间的,才判决驳回其诉讼请求。
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