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公司没有跟我们签合同，我要工伤认定没有合同，我去劳动局要求劳动关系确定并补交社保，我该怎么办？

劳动纠纷 2018-08-01 17:21 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤认定的程序怎样的？


    一、申请登记


    二、审核


    三、受理


    四、调查核实


    五、行政决定


    六、送达

    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2018-08-01 17:01

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  • 哪些证据可以证明与用人单位存在劳动关系？


    1、支付凭证或记录(职工工资发放花名册)；


    2、缴纳各项费的记录；


    3、向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份证件；


    4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；


    5、考勤记录；


    6、其他劳动者的证言等。

    其中，
    1、
    2、
    4、5有关凭证由用人单位负举证责任。

    如果用人单位不提供上述资料怎么办？


    1、记载有劳动者名字的用人单位文件；


    2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或其它类型合同；


    3、工作中在第三方留存的有本人签名的资料；


    4、录音、录像、照片。

    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2018-08-01 17:07

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  • 可向单位要求补缴保险，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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    2018-08-01 17:21

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