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抚恤金跟养老保险能否同时领取不是战士的抚恤金是之前国家企业职工家属的补助，但是有关部门说让取消其中一个，否则将不能领取抚恤金跟养老保险能否同时领取不是战士的抚恤金是之前国家企业职工家属的补助，但是有关部门说让取消其中一个

保险纠纷 2019-05-20 17:21 人浏览

共3位律师解答

养老保险领取的流程分下列两种情况进行考虑：
1.满龄退休：
到龄当月缴费后企业专管人员持本人档案、缴费记录经高新人事劳动社会保障局核实出生时间、参加工作时间等信息后，根据高新社保中心打印退休审批核定单填制退休审批表审核批准后，于次月起领取养老金。
2.特殊工种提前退休：
首先需由本人提出申请，经单位不少于1周时间的公示后，除正常退休应提供的资料外、还应携带本人申请、公示结果等资料办理退休手续。
3.因病提前退休：
经高新人事劳动社会保障局初审后，报市劳动鉴定委员会体检鉴定，按批准时间办理退休、退职手续。
无论何种退休，办理完成退休审批和养老金计算后，养老金均采用社会化发放，退休人员应自行到社保中心指定的银行开设一个帐户，并将帐号通知社保中心财务部，养老金将按月转入卡中。

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2019-05-20 17:06

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职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：
　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为
195、55岁为
170、60岁为139，不再统一是120了）
　　基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
　　（公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数）
　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为
0.6，最高限为3。
　　因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

法律快车咨询顾问

2019-05-20 17:09

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养老保险通常有定额、定时或一次性趸领三种方式：　　
1、领是在约定领取时间，把所有的养老金一次性全部提走的方式。　　
2、额领取的方式和社保养老金相同，即在单位时间确定领取额度，直至将保险金全部领取完毕。社保养老金是以月为单位时间，而商业养老保险多以年为单位，如按年给付的方式。　　
3、时自然就是约定一个领取时间，根据养老保险金的总量确定领取的额度。　　申领养老金有哪些条件?　　经社保部门审核，您如果满足缴费年限和退休年龄两个条件，就可以每月领取养老金，并一次性支付地方养老保险个人账户储存额，终结地方养老保险关系。　　缴费年限条件：如果您是1998年7月1日(不含本日)前参保，2013年6月30日(含本日)前达到法定退休年龄，缴费年限累计满十年;如果您是1998年7月1日(不含本日)前参保，2013年7月1日(含本日)后达到法定退休年龄，或者在1998年7月1日(含本日)后参保，缴费累计满十五年。　　退休年龄条件：法定退休年龄是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。　　注：如果您是从事高空、特别繁重体力劳动累计满10年、或井下高温作业累计满9年或其他有害身体健康工作累计满8年，且男工人年满55周岁，女工人年满45周岁，经审核符合规定的，可以作为特殊工种办理退休手续。　　还有一种情况，由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁即可办理因病提前退休手续。

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2019-05-20 17:21

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