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您好：我盱眙人，85年承包荒山30年，合同到期后村里一直不兑现，已经拖延几年了，并且说都没解决。我该怎么办？谢谢！（我们这里已经拆迁了）85年承包荒山30年，合同到期后村里一直不兑现，我该怎么办？（我们这里已经拆迁了）

拆迁补偿 2019-06-14 10:46 人浏览

共3位律师解答

拆迁属于不可抗力，双方都不用承担违约责任，如果由于特殊情况租户明明知道要拆迁还要继续租住的话房东是没有责任赔偿的。所以这个不存在规定是否有拆迁补偿。《城市房屋租赁管理办法》第十二条有下列情形之一的，房屋租赁当事人可以变更或者解除租赁合同：
（一）符合法律规定或者合同约定可以变更或解除合同条款的；

（二）因不可抗力致使租赁合同不能继续履行的；

（三）当事人协商一致的。
因变更或者解除租赁合同使一方当事人遭受损失的，除依法可以免除责任的以外，应当由责任方负责赔偿。
第十九条 “出租人在租赁期限内，确需提前收回房屋时，应当事先商得承租人同意，给承租人造成损失的，应当予以赔偿。”

征地拆迁律师团队
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2019-06-14 10:32

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荒山承包合同是否有效，主要看合同是否依法建立和成就，如果承包合同符合土地管理法、土地管理法实施条例、土地承包法及合同法的有关规定，依照法定程序而成就的承包合同，且在合同有效期内就是有效的承包合同。对于荒地的承包期限，由发包人和承包人在合同中作出约定。
但如果确定土地用途的，不能超过第二十条规定的期限。农村土地承包法第二十条　耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年；特殊林木的林地承包期，经国务院林业行政主管部门批准可以延长。

法律快车咨询顾问

2019-06-14 10:39

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劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，继续用工属于新的劳动关系，应当在一个月内续订合同，否则，用人单位用人单位继续用工不满一年的，应当从继续用工满一个月的次日起，向劳动者支付二倍工资直至补订合同之日止；用人单位继续用工满一年的，视为已经订立无固定期限劳动合同，并应从用工满一个月的次日起支付二倍工资至满一年的前一日止共11个月。

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2019-06-14 10:46

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