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我是网上贷款??他们传真发过来的?合同我签完了??也把我的身份证复印件?给他们发过去了??然后让我打1000快?打完了发现他还要钱??我就没离他?我们的合同算有效么？对方会不会用我的复印件办信用刷啊？或者其他什么的。我是网上贷款??他们传真发过来的?合同我签完了??也把我的身份证复印件?给他们发过去了??然后让我打1000快?打完了发现他还要钱??我就没离他?我们的合同算有效么？对方会不会用我的复印件办信用刷啊？

合同纠纷 2019-05-27 09:21 人浏览

共3位律师解答

通过身份证复印件和个人户口本复印件不可以办理贷款，必须户口本原件和复印件，结婚证原件和复印件才可以贷款。
贷款需要的资料：
个人住房借款申请书；
收入证明+身份证原件+户口本原件；
结婚证原件+其配偶的身份证及户口本原件；
公积金缴存单原件（如果是公积金贷款,需准备）；
保证人出具的同意提供担保的书面承诺及保证人的资信证明；
银行的存款单据、凭证式国债单据等借款人拟提供给贷款行质押的有价证券房屋；
(预)售许可证或楼盘的房地产权证(现房)(复印件) 等。

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2019-05-27 09:07

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网上贷款合同的违约赔偿损失包括直接损失和间接损失。直接损失是指财产上的直接减少。间接损失又称所失利益，指失去的可以预期取得的利益。可以获得的预期的利益，简称可得利益。可得利益指利润，而不是营业额。在实践中，可预见到的情况千差万别，很难把握，如果对此不加以限制，就会导致当事人乱用或者曲解“可预见”的本意。因此法律对可预见性采取了一些限制。预见性有三个要件：
(1)预见的主体为违约人，而不是非违约人。
(2)预见的时间为订立合同之时，而不是违约之时。
(3)预见的内容为立约时应当预见的违约损失，预见不到的损失，不在赔偿范围之列。

法律快车咨询顾问

2019-05-27 09:14

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人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
公司违法签订劳动合同有哪些责任：
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

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2019-05-27 09:21

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