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您好,我在领着10多个人干活.老板欠我6万元工资,老板给我打了张欠条.欠条上只签了个名字.欠条是2010年11月19日打的.工程是新城子乡政府搬迁房.总工程老板是搬迁村村支书和驻村干部.但我们干活的老板是村支书的弟弟.我的欠条也是村支书弟弟打的.村支书弟弟一年都没回来了.麻烦您帮我出出主意介绍位律师好吗!感谢!我在领着10多个人干活.老板欠我6万元工资,老板给我打了张欠条.欠条上只签了个名字.欠条是2010年11月19日打的.工程是新城子乡政府搬迁房.总工程老板是搬迁村村支书和驻村干部.但我们干活的老板

债权债务 2019-06-16 08:44 人浏览

共3位律师解答

老板拖欠工资，有欠条的话，劳动者可以直接持欠条到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼，劳动者也可以到用人单位所知道的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位返还拖欠的工资。按实际情况写，写明还款日期，欠款金额等

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2019-06-16 08:32

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1、必须是能够证明有欠债事实的内容。就是说欠条上要有明确的欠债人、债权人、借钱时间、金额等必备要素，否则不能证明谁欠了谁的钱，或者欠多少钱，这个欠条的证明力就不够；
2、必须是真实意思的表示。就是说如果这个欠条必须是双方在平等自愿的情况下发生的。如果你拿着刀子逼着我写一个欠条，那么是无效的。
3、欠条的取得必须合法。民事诉讼法要求谁主张，谁举证。你说到的别人利用你在书上的签名伪造了欠条，从法律上看它的取得不是真实的意思表示。但是如果你认为它不是你的真实意思表示，那么你必须证明。比如，你可以证明除了签名，其他内容都不是你的笔迹，因此不予承认。你也可以通过其他证人证明，这个欠条是某人自己伪造的等等。　
2.　一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的情况下签订的合同无效。

债权债务律师团队
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2019-06-16 08:35

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根据劳动合同法，第八十五条
用人单位有下列情形之一的，
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分
逾期不支付的，责令
用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动
者加付赔偿金：
(一)
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬的
(二)
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(三)
安排加班不支付加班费的
(四)
解除或者终止劳动合同，
未依照本法规定向劳动者支付经济补偿

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2019-06-16 08:44

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