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你好,我于2018年3月4号在一家有营业执照的工厂上班,因为一开始前一任文员没有交代清楚工作内容,所以在4月9号我发信息向老板辞职,老板也同意了。我就一直在等下一任文员来交接工作,但是直到5月21号还是没有人前来交接。21号晚上我向老板请假明天22号看医生,并商量好后天继续上班将这个月的数目帮他处理好。,当天晚上老板就来找茬说我耽误他的工作,还进行多次口头上的恐吓。我于2018年3月4号在一家有营业执照的工厂上班,还是没有人前来交接。21号晚上我向老板请假明天22号看医生

劳动纠纷 2019-07-12 12:59 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《劳动合同法》第三十八条规定, 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
      
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
      
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
      
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
      
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
      
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
      
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  • 企业取得工商执照后就要报税。
      根据《中华人民共和国税收征收管理法》第十五条规定,企业,企业在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所,个体工商户和从事生产、经营的事业单位(以下统称从事生产、经营的纳税人)自领取营业执照之日起三十日内,持有关证件,向税务机关申报办理税务登记。
    税务机关应当自收到申报之日起三十日内审核并发给税务登记证件。
  • 若对方没有同意离婚,你可以找专业律师帮你,了解对方不离婚的真实原因,这样对于后面是否协议或诉讼离婚会很有帮助。
    如果是协议离婚,双方协商后,凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证到原婚姻登记机关或任一方户籍所在地的民政部门办理离婚手续,领取离婚证;如果是诉讼离婚,一方可以单方面在被告住所地法院起诉,或者在被告非户口所在地但常居住超过一年以上的所在地法院起诉,
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