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两天前我在网上cx留了一个号码说是工地开工了后来有人打电话来问有没有工做我跟他谈了一下我这里只要4个或5个两个下料3个绑扎不包吃住宿可以提供工价在210到240一天9个小时工做的好可以补一点生活费每天10元他说现在没有事做可不可以来我这里开我说要来的话也可以但是工地只要4个或5个工人人多了没有事情做他说行就叫我把地址发给他我把地址给了他昨天就来到了工地旁边叫我去接他们去的时候我看了人只有5个有3个就像是刚下班了穿着就相信了他们就把他们带到工地旁边结果后面马上就跟来了6个人就一起来了11个我说我没叫这么多人啊他们说那几个兄弟也是干活的没事情做也可以跟我们一起来的今晚就在这里住一下明天出去找活我就答应了他们把他们的住的安排好了就说还没有吃饭叫我带他们出去一下那里有卖饭的我把他们带到了一个那里有快餐到了那里吃什么我就没管了就叫他们自己安排我说我先回去了他们说叫我等一下一起去我说还有事叫他们后面来他的人就叫老板打包弄好了以后有的就说老板给钱啊你不说来这里是管吃管住吗300元一天8小吗我说我没这样说啊后来的人就说你是这样说的啊叫我们来11个人吗就这样跟他们就吵了起来（现在就要我补钱车费两天前我在网上cx留了一个号码说是工地开工了后来有人打电话来问有没有工做我跟他谈了一下我这里只要4个或5个两个下料3个绑扎不包吃住宿可以提供工价在210到240一天9个小时工做的好可以补一点生活费每天

综合法律 2019-05-27 12:46 人浏览

共3位律师解答

拒不支付劳动报酬构成犯罪的处3年以下有期徒刑，并处罚金；造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
用人单位拖欠工资一般只是承担民事责任，拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
根据最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2013〕3号）规定：
一、以转移财产、逃避等方法逃避支付劳动报酬
以转移财产、逃避等方法逃避支付劳动报酬，是指以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的：
（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；
（二）逃跑、藏匿的；
（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；
（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。

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2019-05-27 12:31

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依据《民法通则》和《合同法》关于侵权责任的相关规定，到当地人民法院起诉，要求支付工资。诉到法院后，大多数法院按照简易程序审理，审理期限3个月，也就是说，从立案之日起3个月内审理完毕。开庭日期大多数在立案后1个月左右。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　
（三）安排加班不支付加班费的；　　
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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2019-05-27 12:40

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劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：
1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。
2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。

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2019-05-27 12:46

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