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工伤赔偿我计件做了半个月工资2000 后半个月不给我算2000一个月我该怎么办？

工伤赔偿 2018-08-02 09:10 人浏览

共3位律师解答

工伤赔偿标准有哪些？

(一)医疗费

(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费

(三)康复治疗费

(四)辅助器具费

（五)停工留薪

(六)护理费

(七)伤残补助金

平台特邀律师
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2018-08-02 08:51

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如果经济补偿低于当地最低工资标准的，那么按当地最低工资标准支付。　　《劳动合同法》　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

民事法律律师团队
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2018-08-02 08:59

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计件工资的标准是由用人单位与劳动者协商的，但是用人单位制定的价格不能过于损害劳动者的权益。

法律快车咨询顾问

2018-08-02 09:10

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