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，本人08年未婚生了一个孩子、没有去计生办登记、今天去村里计生办办婚育证明，村里计生办开好了，要拿去镇里的计生办盖章签字、结果档案上显示我已经办了两次准生证，这是怎么回事今天去村里计生办办婚育证明，结果档案上显示我已经办了两次准生证，这是怎么回事

离婚 2019-06-30 14:20 人浏览

共3位律师解答

需要夫妻双方身份证、户口簿、结婚证（原件和复印件各一份），同时情况特殊者，还应依法提供如下相应证明材料：
属于委托登记的，需提供委托书和被委托人的身份证复印件；
已生育进行登记的，需提供已出生婴儿的《出生医学证明》；
夫妻双方中一方为外省户籍的，需提供户籍所在地居（村）委会出具的婚育证明；
合法收养子女的夫妻，需提供由民政部门出具的《收养证》；
夫妻双方均为归国华桥并有子女在境外定居的，需提供由户籍管理部门(或侨务部门)出具的回国定居的证明和回国定居前所生子女在境外定居的证明；
夫妻中一方为港澳台居民或外国公民并有子女在境外定居的，需提供一方婚前或双方婚后所生子女在境外定居的证明。

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2019-06-30 13:56

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我国法律规定，怀孕期间的女员工有以下方面的保护：
1、用人单位应向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2、公司如果有恶意欠薪行为将加付等额赔偿金。赔偿金的具体标准为应付金额50%以上100%以下。劳动者可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决。
3、《劳动法》第61条规定：“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动（夜班劳动指当日22点至次日6点之间从事劳动或工作。）”
4、单位不得与您解除劳动合同，《中华人民共和国劳动法》第二十九条第三项同时规定：女职工在孕期内，用人单位不能与之解除劳动合同。如果您与单位协商不成，可以去仲裁委员会申请仲裁或向劳动监察大队反映情况。

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2019-06-30 14:01

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证明自己有能力抚养子女的证据
1、证明一方经济状况良好的，应提交工资单或其它合法收入的证明，或提交有关居住情
况的证据;
2、如涉及10周岁以上未成年子女的，应提交子女本人愿跟随父亲或母亲生活的相关证。
收集哪些证据可以最大可能争取到孩子的抚养权呢?
首先，双方基本条件的取证。
如工资收入、教育程度等。其次，双方父母基本条件的取证。再者，孩子生活环境方面的取证。最后，孩子的意见相当重要。

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2019-06-30 14:20

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