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苏州市吴中区 尹山湖路山湖一号!!我爱我家 公司上写6点下班 但是每天都加班一个半小时以上,没有任何加班费用!强制性加班!!可不可以让我的爱人每天早点回家!!!大冷天的公司上写6点下班 但是每天都加班一个半小时以上,没有任何加班费用!强制性加班!可不可以让我的爱人每天早点回家!!

劳动纠纷 2019-05-28 14:54 人浏览
共4位律师解答
  •   用人单位强制加班不合法,劳动者可以拒绝,必要时报警、向劳动行政部门投诉。
      法律依据:
      《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
      第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
  • 你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定,用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。
    如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的,你可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 同时,加班费应不低于工资的150%。

  • 1、如果加班费你们在合同中有明确约定的,一般都是按约定计算的。
    2、社保未按真实工资申报,你可以要求补交差额部分的社保,但是你个人应交部分,应由你个人承担的。自已没钱不是理由的。
    4、劳动仲裁前往当地劳动部门申请就可以的,仲裁可以请律师也可以不请律师。建议委托律师处理会更加方便。
  • 你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的
    1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据,在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决,避免不必要的麻烦。
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