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今天去注销手机卡要营业员拿着一张表是做个调查填姓名手机号用过的手机的一张单子我就帮着填了之后要我关注他们公众号在他手机上有个二维码是是抽奖我就扫了中了一等奖送个手机然后这个手机要用自己的手机卡注册之后有张合同要我签可是但是我没听懂就签了之后给我弄了个分期付款每个月必须还款我现在不知道该怎么办了今天去注销手机卡要营业员拿着一张表是做个调查填姓名手机号用过的手机的一张单子我就帮着填了之后要我关注他们公众号在他手机上有个二维码是是抽奖我就扫了中了一等奖送个手机然后这个手机要用自己的手机卡注册之后

消费者维权 2019-05-29 07:52 人浏览

共4位律师解答

分期付款买卖合同小心这些无效条款　　买卖双方在订立分期付款合同时要充分考虑交易风险、双方的商业信用，在订立违约条款时特别要注意不得与现行法律相抵触，否则存在条款无效的可能。　　实践中，买受人因主客观等因素导致不能依约按期付款的例子比比皆是，但在双方当事人订立合同时，买受人往往无法预见未来的这种变化;而出卖人则考虑到出现上述风险的可能性，预先在合同中通过格式条款将风险全部转嫁给买受人。
为此，国家为了保护消费者的利益，在合同约定自由原则的前提下，适当对分期付款买卖合同约定进行一定强制性的限制，遏制买卖双方当事人之间的不公平的格式条款的效力，如我国《合同法》及相关司法解释规定：分期付款的买受人未支付到期价款的金额达到全部价款的五分之一的，出卖人可以要求买受人支付全部价款或者解除合同;出卖人解除合同的，可以向买受人要求支付该标的的使用费。
但双方不得在合同中约定，买受人尚未支付到期货款金额低于总价五分之一，出卖人有权要求支付全部价款或解除合同的条款。

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2019-05-29 07:31

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购买商品房如何分期付款，怎样买卖签订合同，　　
一、购买商品房如何分期付款　　分期付款：如房屋目前尚不能交付使用，而买受人一次将全部房款交付给出卖人显然存有巨大风险，为此双方商定可以分期付款，付款方式如下：　　
(1)第一次付款：相当于总房价的20%，由买受人自行于签订合同时支付;　　
(2)第二次付款：相当于总房价的20%，由买受人通过贷款银行于房屋主体竣工后支付。　　
(3)第三次付款：相当于总房价的20%，由买受人通过贷款银行于全部内部设备安装完毕后支付。　　
(4)第四次付款：相当于总房价的20%，由买受人通过贷款银行于房屋全部装修工程竣工后支付。　　
(5)第四次付款：相当于总房价的20%，由买受人通过银行于房屋交付使用且入住后支付。　　
二、购买商品房怎样买卖签订合同　　《商品房销售管理规定》的要求，商品房在销售时，房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同。在商品房买卖合同，双方应当明确以下主要内容：　　
(一)当事人名称或者姓名和住所;　　
(二)商品房基本状况;　　
(三)商品房的销售方式;　　
(四)商品房价款的确定方式及总价款、付款方式、付款时间;　　
(五)交付使用条件及日期;　　
(六)装饰、设备标准承诺;　　
(七)供水、供电、供热、燃气、通讯、道路、绿化等配套基础设施和公共设施的交付承诺和有关权益、责任;　　
(八)公共配套建筑的产权归属;　　
(九)面积差异的处理方式;　　
(十)办理产权登记有关事宜;　　
(十一)解决争议的方法;　　
(十二)违约责任;　　
(十三)双方约定的其他事项

法律快车咨询顾问

2019-05-29 07:36

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分期付款合同和口头约定不一致的，符合《合同法》第五十四条规定的，可以依法请求人民法院或者仲裁机构变更。具体情形，请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。相关法律规定：《中华人民共和国合同法》第五十四条　下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：
（一）因重大误解订立的；
（二）在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。

平台法律顾问团队
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2019-05-29 07:44

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1、若用人单位未签劳动合同，且未交保险，则用人单位违法在先，可以书面提出离职后，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、未签订劳动合同双倍工资（最多11个月）、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！

2、关键有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）

3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去去新单位工作，不耽误什么！

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2019-05-29 07:52

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