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工伤四级伤残,c级护理,除保险基金赔偿的和住院期的伙食费,住宿费外企业部分还需赔偿哪些?

保险纠纷 2018-08-02 14:14 人浏览
共3位律师解答
  • 1)中度智能损伤;

    2)精神病性症状致使缺乏社交能力者;

    3)单肢瘫肌力≤2级;

    4)双手部分肌瘫肌力≤2级,

    5)一手全肌瘫肌力≤2级;

    6)脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;

    7)面部中度毁容;

    8)全身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;

    9)面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;

    10)双拇指完全缺失或无功能;

    11)一侧手功能完全丧失,另一手部分功能丧失;

    12)一侧膝以下缺失,另一侧前足缺失;

    13)一侧膝以上缺失;

    14)一侧踝以下缺失,另一足畸形行走困难;

    15)双膝以下缺失或无功能;

    16)一眼有或无光感,另眼矫正视力<0。2或视野≤32%(或半径≤20°

    17)一眼矫正视力<0。
    05,另眼矫正视力≤

    18)双眼矫正视力<0。1或视野≤32 %(或半径≤20°);

    19)双耳听力损失≥

    20)牙关紧闭或因食管狭窄只能进流食;

    21)一侧上颌骨缺损1/2,伴颜面部软组织缺损>20 cm2(注:2为平方)

    22)下领骨缺损长6cm以上的区段,伴口腔、颜面软组织缺损>20 cm2(注:2为平方)

    23)双侧颞下颌关节骨性强直,完全不能张口;

    24)面颊部洞穿性缺损>20 cm2(注:2为平方);

    25)双侧完全性面瘫;

    26)一侧全肺切除术;

    27)双侧肺叶切除术;

    28)肺叶切除后并胸廓成形术后;

    29)肺叶切除并隆凸切除成形术后;

    30)一侧肺移植术;

    31)心瓣膜置换术后;

    32)心功能不全二级;

    33)食管重建术后吻合口狭窄,仅能进流食者;

    34)全胃切除;

    35)胰头、十二指肠切除;

    36)小肠切除

    37)小肠切除2/3,包括回盲部切除;

    38)全结肠、直肠、肛门切除,回肠造瘘;

    39)外伤后肛门排便重度障碍或失禁;

    40)肝切除

    41)肝切除1/2,肝功能轻度损害;

    42)胆道损伤致肝功能中度损害;

    43)甲状腺功能重度损害;

    44)肾修补术后,肾功能不全失代偿期,

    45)输尿管修补术后,肾功能不全失代偿期;

    46)永久性膀胱造瘘;

    47)重度排尿障碍;

    48)神经原性膀胱,残余尿≥

    49)尿道狭窄,需定期行扩张术;

    50) 双侧肾上腺缺损;

    51)未育妇女双侧卵巢切除;

    52)尘肺ii期;

    53)尘肺i期伴肺功能中度损伤或中度低氧血症;

    54)尘肺ⅰ期伴活动性肺结核;

    55)病态窦房结综合征(需安装起搏器者);

    56)肾上腺皮质功能明显减退;

    57)免疫功能明显减退。

  • 工伤住院期间的伙食费由工伤保险基金承担,符合规定的交通费也是由工伤保险基金承担。  依据《社会保险法》  第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:  
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;  
    (二)住院伙食补助费;  
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;  
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;  
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;  
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;  
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;  
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;  
    (九)劳动能力鉴定费。  第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:  
    (一)治疗工伤期间的工资福利;  
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;  
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
  • 您好! 1 先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系; 5 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。
    具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
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