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我和同事因干活打架我把他打了他也把我打了他是轻伤一级一我是轻薇伤在量刑方面怎么量刑一我先给他拿钱给他

刑事辩护 2019-08-06 13:03 人浏览

共4位律师解答

关于精神病打人如何处理以及是否能够起诉的问题，具体解答如下：第
一、精神病人是无民事行为能力人或者限制性民事行为能力人；
第
二、精神病人在发病期间对打人不承担刑事责任；
第
三、打人给他们造成的人身损害有精神病人的监护人承担民事赔偿责任。

平台法律顾问团队
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2019-08-06 12:36

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工作期间符合工伤的要求的，进行工伤鉴定后就可以依法享受相应的工伤待遇。因此，如果在上班期间发生意外被打伤的，可以进行工伤认定。认定后可以依法获得相应的医疗费等费用，并且可以依法享受相应的停工留薪期。
对于工伤赔偿有异议的可以依法申请劳动仲裁。

平台特邀律师
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2019-08-06 12:39

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同事打架受伤追究对方刑事责任，属于打架斗殴，违反我国《治安管理处罚法》，同事也要治安拘留，如果情节严重，触犯刑事，构成聚众斗殴罪，还要刑事拘留。
　　《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条：有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
　　
(一)结伙斗殴的；
　　
(二)追逐、拦截他人的；
　　
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
　　
(四)其他寻衅滋事行为。

法律快车咨询顾问

2019-08-06 13:03

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行为人致人轻伤,由公诉人起诉是刑事案件，刑事责任附带民事由受害人起诉，是附带民事案件，两个案件由一个法庭审理，其中民事部分是否积极赔偿，可以作为刑事量刑的酌定情节考虑，也就是说进行了人身伤害赔偿，可以适当减少量刑的刑期。
　　法院判决生效以后，附带民事原告人可以申请强制执行。
具体量刑由法院依法进行确定。

刑事案件律师团队
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2019-08-06 12:59

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