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1983年因打架劳动教养一年，当时不满十六岁，以后在没有犯罪，现在因工作原因要调查有无犯罪记录，能查到不1983年因打架劳动教养一年，以后在没有犯罪，现在因工作原因要调查有无犯罪记录

刑事辩护 2019-06-01 10:06 人浏览

共3位律师解答

劳动教养由哪个机关执行？　　在我国，目前承担执行刑罚、惩罚和改造犯人的劳改机关有五种：　　
(1)监狱。即实行最严格管理，关押改造不宜从事监外活动的重大刑事犯的劳改场所。　　
(2)劳动改造管教队，简称劳改队。即监管适宜在监外劳动的刑事犯的劳改场所。主要收押被判处有期徒刑而刑期在一年以上不属于监狱收押范围的罪犯。　　
(3)少年犯管教所。即监管已满14周岁不满18周岁的少年罪犯的劳改场所。　　
(4)看守所。看守所主要是羁押未决犯的场所。但它亦可监管被判处二年以下有期徒刑，不便送往劳动改造管教队执行的罪犯。故而看守所亦属劳改机关之一。　　
(5)拘役所。即监管被判处拘役的罪犯的劳改场所。　　相关知识延伸阅读：什么是劳动教养？　　劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳动教养制度是中华人民共和国从前苏联引进，但形成世界上中国独有的制度。劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对疑犯投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。　　中国的劳动教养制度是根据1957年8月1日全国人大常委会第78次会议批准颁布的《关于劳动教养问题的决定》，以及有关法律、法规建立的。对需要收容劳动教养的人，由民政、公安部门，所在机关、团体、企业、学校等单位，或者家长、监护人提出申请，由省(区、市)和大中城市人民政府下设的劳动教养管理委员会审查批准。被决定劳动教养的人，由司法行政部门的劳动教养管理所收容并进行教育改造。劳动教养管理所凭《劳动教养决定书》和《劳动教养通知书》等法律文书接收劳动教养人员。

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2019-06-01 09:47

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被刑事拘留过，但没有经过法院处于刑罚的，不算是犯罪记录，当然也不会在有关系统里查到。
　　相关规定：《出具有无违法犯罪记录证明工作规定》第五条本规定所称的违法犯罪记录证明事项不包括以下情形：
　　
（一）行政
　　
1.治安调解协议，不予处罚决定；
　　
2.警告、没收违法所得、没收非法财物、暂扣或者吊销许可证决定，以及交通违法罚款（申请校车驾驶资格的按照《校车安全管理条例》的规定办理）；
　　
3.传唤（强制传唤）、继续盘问、拘留审查等行政性措施；
　　
4.其他行政机关作出的行政处罚决定。
　　
（二）刑事
　　
1.刑事和解协议、撤销刑事案件决定；
　　
2.因没有犯罪事实（含证据不足，不能认定有罪），或者有《刑事诉讼法》第十五条规定情形之一，检察机关作出的不起诉决定和法院作出的无罪判决；
　　
3.拘传、取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕等刑事强制措施信息。

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2019-06-01 09:50

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刑事诉讼法第十二条规定：未经人民法院依法判决，对任何人都不得确定有罪。所以，不管是刑事拘留还是行政拘留后，都不算是犯罪记录。但最好不去违法犯罪，不去拘留所或看守所。

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2019-06-01 10:06

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