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下班途中走逆行车道出车祸，属于工伤事故吗？

劳动纠纷 2019-06-18 16:17 人浏览

共4位律师解答

《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条规定：“在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区)，被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿：
(一)死亡伤残赔偿限额为110000元;
(二)医疗费用赔偿限额为10000元;
(三)财产损失赔偿限额为2000元;
(四)被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元;无责任财产损失赔偿限额为100元。

劳动纠纷律师团队
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2019-06-18 15:57

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根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当被认定为工伤。
所以，你的情况具体是不是工伤，还需要看公安交通管理部门所出具的交通事故认定书上面的责任划分，只有不是你本人主要责任的才能够被认定工伤。

平台特邀律师
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2019-06-18 15:58

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下班途中发生交通事故，进行工伤索赔需要提交哪些证明：需要提交公安机关交通管理部门《事故责任认定书》、医疗机构的诊断证明、劳动合同。
　　上下班途中发生交通事故，进行工伤索赔首先需要工伤认定，根据《工伤保险条例》第十八条和人力资源社会保障部《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第二条规定，提出工伤认定申请应当提交：工伤认定申请表（在承办工伤认定具体业务的人社局科室领取填写）、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者病历、公安机关交通管理部门事故责任认定书或者人民法院事故责任的判决书。

法律快车咨询顾问

2019-06-18 16:17

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由国务院颁布的《工伤保险条例》将于2004年1月1日起正式施行，按照新的工伤保险条例，工伤认定范围与以往相比将有所放宽。　　以下情况可以认定为工伤或者视同为工伤：　　在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;　　在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;　　患职业病的;　　因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;　　在上下班途中，受到机动车事故伤害的;　　在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;　　在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;　　职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的;　　法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　以下情况不能认定为工伤：　　因犯罪或者违反治安管理伤亡的;　　醉酒导致伤亡的;　　自残或者自杀的。

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2019-06-18 16:15

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