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我是工地包工头，手底下有几个工人因为给我做了几年，今年就没有写合同，是口头说的，然后工地完工后，工人就带了20多人过来说工资有问题（之前谈好是9块钱一平方，现在那个工人说是17块），我被迫写了一张欠条，应该怎么办我是工地包工头，今年就没有写合同，我被迫写了一张欠条，应该怎么办

债权债务 2019-07-27 19:19 人浏览
共2位律师解答
  • 拖欠工资违法，随时可以起诉。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　
    （三）安排加班不支付加班费的；　　
    （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-07-27 19:16

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  • 对于用人单位未及时足额支付工资报酬的，劳动者有权要求用人单位予以补发，并按应补发工资额的25%支付赔偿金。劳动者可以随时解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金，其标准按照劳动者每满一年发给相当于一个月的工资的标准支付。
    比如工作了八年，那么用人单位应支付8个月的工资作为经济补偿金。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-07-27 19:19

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