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我是山东烟台福山人，我们6人给老板出国打工，欠我们约17万左右工资，我们打官司到中院己判定我们赢了，到福山法庭制行，可他有好几个公司，把该我们钱的公司做空不给我们钱，他家很有钱加上和法院关系好就是不给我们钱，官司打完快2年了，该我们的钱已经七八年了我们不知该怎么办。我们对中国的法院一点信心都没有，我们不知该怎么办。请律师给指点一下谢谢了。把该我们钱的公司做空不给我们钱，他家很有钱加上和法院关系好就是不给我们钱，该我们的钱已经七八年了我们不知该怎么办。

离婚 2019-06-17 07:05 人浏览

共4位律师解答

公司无故辞退还不发工资，劳动者该怎么办？
建议协商解决，协商不成，申请仲裁，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。

平台法律顾问团队
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2019-06-17 06:41

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劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，可按照《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

民事法律律师团队
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2019-06-17 06:46

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劳动者可向劳动行政部门投诉。向劳动行政部门投诉，实际上是向当地即用人单位所在地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队审查受理后，对双方进行行政调解。这个方法的好处是，从时间效率上来看，在一线发达城市，投诉后劳动监察部门会及时处理纠纷。

平台特邀律师
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2019-06-17 07:05

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公司不给工资怎么办
1、收集、保留证据，依托劳动执法部门解决
(1)最简单的方法是收集企业拖欠工资的证据，以证据为基础，投诉其到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
(2)直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费)，依据仲裁的结果，下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
2、通过法院的判决，强制公司支付工资。
向法院提起起诉，依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
除此以外，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

法律快车咨询顾问

2019-06-17 06:53

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