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你好，请问一下，在4s店因为给客户车子没有检查到位被客户投诉提出赔偿，公司让自己个人承担所有金额合理吗？不承担就让辞职在4s店因为给客户车子没有检查到位被客户投诉提出赔偿，公司让自己个人承担所有金额合理吗？不承担就让辞职

合同纠纷 2019-07-08 06:44 人浏览
共2位律师解答
  • 可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿前述相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用以及精神损害赔偿。
    拆迁费用不予赔偿。
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    2019-07-08 06:37

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  • 根据相关法律规定，如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 　　公司不发工资去哪里投诉？ 　　
    1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 　　
    2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 　　法律经验编辑小提示： 　　劳动者在拖欠工资的维权中需注意 　　
    1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 　　
    2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 　　
    3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 　　
    4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。 　　相关法律条文： 　　《工资支付暂行规定》第十八条： 　　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿，并可责令其支付赔偿金： 　　
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资； 　　
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的； 　　
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 　　《工资支付暂行规定》第十九条： 　　劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 更多网友在关注： 没签劳动合同被拖欠工资怎么办？ 辞职后公司拖欠工资怎么办？ 解决单位拖欠工资的方法
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    2019-07-08 06:44

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