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您好，我老公因受伤的了，而他们家以为我在他们家呆不久就一直找我茬，我后来忍无可忍就搬出来了，我就起诉离婚，法院判不许离，过一年后再起诉法院判还是不许离，因为开庭他们家没出庭，而且法院说时间没满一年，现在马上就已经满两年了，我想问下再次起诉离的掉吗？我老公因受伤的了，我就起诉离婚，还是不许离，我想问下再次起诉离的掉吗？

离婚 2019-05-28 13:11 人浏览

共4位律师解答

开庭时间包含在审结期限内，简易程序三个月审结，普通程序六个月审结，具体开庭时间由法院安排　　
一、简易程序　　人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。　　
二、普通程序　　人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。　　
三、当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。　　法律依据：《民事诉讼法》第一百六十一条、第一百四十八条第二款、第一百四十九条

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2019-05-28 12:51

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法律上没有规定从立案到开庭的具体时间，由主审法官酌情安排，但法律对整个审理过程规定了明确的时限。以下是民事案件的一审期限。　　法律规定：　　《民事诉讼法》第一百六十一条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
　　第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

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2019-05-28 12:57

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开庭时间包含在审结期限内，简易程序三个月审结，普通程序六个月审结，具体开庭时间由法院安排　　
一、简易程序　　人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。　　
二、普通程序　　人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。　　
三、当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。

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2019-05-28 13:01

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按照我国《劳动法》及《企业劳动争议处理条例》的规定，在用人单位与劳动者发劳动争议时，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径来解决，其中协商、调解不是动争议处理的必经程序，但劳动争议仲裁委员会的仲裁是处理劳动争议的必经程序，也是处理劳动争议最重要的程序。只有经过仲裁，当事人才可以向人民法院起诉。
因此本案中，王某必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决不服，才可以向人民院提起诉讼。如果2王某认为仲裁委员会相关工作人员与本单位领导有较好的私人关系可能影响公正处理，他可以依法提出回避申请，但不能未经仲裁而直接起诉。

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2019-05-28 13:11

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