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工伤纠纷想找个律师咨询一下，咨询收多少费用啊？塘沽哪里有律师事务所怎么联系啊

合同纠纷 2018-08-04 00:11 人浏览

共3位律师解答

发生工伤损害或者患职业病后，应该按照以下的程序处理：　　
1、进行工伤认定。　　用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。　　
2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。　　
3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。　　
4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。　　
5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。

法律快车咨询顾问

2018-08-03 23:52

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根据《工伤保险条例》第二十六条规定，用人单位对首次鉴定结论不服的，应当在收到鉴定结论之日起15日内向省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。用人单位收到鉴定结论已经一年，早已超过申请重新鉴定的时效，已经不能申请重新鉴定。
　　如果是劳动合同期满合同终止，用人单位应当出具合同终止证明书，支付一次性就业补助金并协助劳动者办理一次性工伤医疗补助金领取；如果是合同履行中，劳动者可以按《劳动合同法》第三十七条规定提前30天书面通知用人单位解除合同，30天期满，用人单位应当结清工资，办理解除合同手续，支付一次性就业补助金。
　　用人单位拒绝履行法定义务的，可以通过劳动争议仲裁维权。　　附：《工伤保险条例》　　第二十六条　申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

合同纠纷律师团队
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2018-08-03 23:59

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工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。用人单位中努力减少事故发生，改善劳动条件，加强对劳动者的安全培训，及时发现事故隐患，及时纠正排除。
一旦发生事故要及时治疗，采取包括度假、治疗等措施促进职工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。　　世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。用人单位中努力减少事故发生，改善劳动条件，加强对劳动者的安全培训，及时发现事故隐患，及时纠正排除。
一旦发生事故要及时治疗，采取包括度假、治疗等措施促进职工早日康复。帮助工伤残疾人员恢复劳动能力，为伤残人员生活和劳动创造条件。职业康复旨在帮助工伤残疾人员尽可能恢复劳动力和提高生活能力。
　　为此，用人单位应积极帮助劳动者康复，培训残疾人员。对具有一定劳动能力并需要通过专门培训恢复或提高劳动能力的工伤残疾人员，用人单位都有责任积极组织专门培训，所需费用可以从工伤保险基金的职业康复费用中支付。

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2018-08-04 00:11

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