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大学生顶岗实习，实习期间离职去另一个公司，离职的时候公司拖了两天，然后正好周末，公司不能办，这期间我就去了另一个公司，现在在培训，走不开，但是那边一直在催，让我明天必须去，我想问办离职有没有时间限制，没有签合同大学生顶岗实习，实习期间离职去另一个公司，离职的时候公司拖了两天，有没有时间限制，没有签合同

合同纠纷 2019-07-30 19:42 人浏览

共4位律师解答

依据《劳动合同法》，未签订劳动合同的，应当支付双倍工资。未缴纳社保的，应当补缴社保。劳动者可以先与用人单位进行协商，如果不能够协商一致的，可以由劳动者到劳动仲裁委员会就没有签订劳动合同的事情进行劳动仲裁申请，如果用人单位在收到仲裁裁决时仍不履行的，可以到法院依法起诉。

法律快车咨询顾问

2019-07-30 19:16

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劳动者与用人单位之间如果没有签订劳动合同的话，首先要确定本人与公司的劳动关系，然后确定此次交通事故是在劳动期间发生，才能认为此次交通事故为工伤。这样的话劳动者才有权要求公司按照工伤标准赔偿。
　　《工伤保险条例》
　　第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
　　
（一）工伤认定申请表；
　　
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

合同纠纷律师团队
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2019-07-30 19:22

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劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

平台法律顾问团队
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2019-07-30 19:42

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房屋买卖中的时间限制：买受人在下列期限届满未能取得房屋权属证书的、商品房销售发票存根复印件、身份证复印件、卖方所有的整栋楼的房屋所有权证、印花税后就可以办理过户手续，因为要去物业调资料查工龄等对于房产证的办理的时间问题。
我们的国家的法律之中有明确的规定，如果合同中没有对办理产权证的期限作出约定，就适用法律规定的期限、《房屋所有权转移登记表》、《墙界表》、《面积计算表》。

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2019-07-30 19:32

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