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我在幼儿园上班。和园长签了一年的合同。然后现在我干了半年。现在我想辞职，提前了15天以微信的形式。书画形式还没有教给园长，这样可以拿到工资和押金走人吗？我在幼儿园上班。和园长签了一年的合同。书画形式还没有教给园长，这样可以拿到工资和押金走人吗？

教育 2019-06-07 21:56 人浏览

共2位律师解答

（1）如果你还在试用期内：即使合同约定辞职需要提前一个月，合同的这一条也无效，你只要提前3天书面通知后就可以走人，不用管公司是否批准，这样走既不违约也不违法。
　　
（2）如果你不是在试用期内：法律规定、合同也约定辞职需要提前30天书面通知的，有效，你提前通知后没有到30天就走，是违约、也是违法，应当承担因违法辞职而给单位造成的损失赔偿责任。

平台法律顾问团队
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2019-06-07 21:52

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员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期员工只要提前三天通知单位，到期之后可以直接要求单位结清工资离职。　　依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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2019-06-07 21:56

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