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我们是在ccc直播平台认识的，看他直播认识的。具体时间不记得了。2016年的时候他以公司缺钱的名义借钱3000，后来他又以给别人发工资为由借了3000，再后来自己所开的那个zzz没钱搭设借了10000，后来又以各种名义借了7300块，我一直和他微信聊天，他刚开始以没钱为由拒绝，所下个月下个月还，到今年9月份直接不联系了，我没有他的身份证，也有的连天记录丢失。我可以报警吗？会接受吗？他要是以借的名义我应该怎么让他还钱。后来他又以给别人发工资为由借了3000，我可以报警吗？他要是以借的名义我应该怎么让他还钱。

合同纠纷 2019-06-06 10:46 人浏览

共3位律师解答

如果债务人借债不还的，当事人协商无效的，债权人有权向人民法院提起诉讼，请求人民法院判决债务人偿还债务。　　所以，员工借公司的钱不还的，公司在协商无效的情形下，公司有权通过诉讼方式要求员工还钱，但是否提起诉讼，由公司自行根据实际情况进行决定。
　　相关法律规定：《中华人民共和国民事诉讼法》　　第三条　人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
　　第二十一条　对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。　　对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
　　同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

合同纠纷律师团队
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2019-06-06 10:32

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借钱是否需要身份证主要看你借钱的方式，如果是到银行贷款或者到其他网络平台借贷，通常是需要提供个人有效身份证件复印件，私人之间借款由双方协商，写借条或者欠条通常最好写清双方身份信息。

平台法律顾问团队
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2019-06-06 10:40

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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　
（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

法律快车咨询顾问

2019-06-06 10:46

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