问答详情

你好，请问一下，我现在上班的地方俩班倒，两个星期休息一天，白班换夜班可以休息一天半，但是上夜班有12小时，每天都是上通宵没有睡觉时间，而且工资是按照月薪算的，还不能请假，请假就把休息日的那天给扣掉。这样算是违法了吗但是上夜班有12小时，而且工资是按照月薪算的，还不能请假，这样算是违法了吗

劳动纠纷 2019-06-18 20:09 人浏览

共2位律师解答

我国《工资支付暂行规定》第十九条规定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。我国《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

法律快车咨询顾问

2019-06-18 20:02

咨询我
一般来说，用人单位可在劳动者的工资里扣掉劳动者自己应缴社保的那一部分钱。
　　《工资支付暂行规定》
　　第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
　　
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
　　
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
　　
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
　　
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

劳动纠纷律师团队
推荐

2019-06-18 20:09

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台黄山律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 安徽问答 > 黄山问答 > 黄山问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟