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我是二零一八年九月离职，请问现在还能领取失业保险金吗？

保险纠纷 2019-06-18 22:47 人浏览

共4位律师解答

根据《失业保险条例》的规定，失业人员在领取失业保险金期间死亡的，应当参照当地对在职职工的规定，对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。　　在职职工死亡待遇主要包括两部分：　　一是丧葬补助费。
这是为了减轻职工家属因办丧事而增加的经济负担，由死亡职工生前所在单位给予一次性补助。　　二是抚恤金。这是为了保证由死亡职工供养的直系亲属不因供养人死亡而断绝生活来源，由死亡职工生前所在单位按被供养人数给予的基本生活费用。
这两项待遇的标准各地不同。　　失业人员在领取失业保险金期间死亡的，各地失业保险经办机构应当参照当地对在职职工有关发放丧葬费和抚恤金的规定，给予失业人员家属一次性补助。
　　失业人员死亡后，其尚未领取的失业保险金不能由其家属继承。但失业人员死亡前发生的医疗费用，可以按照规定由失业保险经办机构给予补助。

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2019-06-18 22:21

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按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
　　
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
　　
（二）非因本人意愿中断就业的；
　　
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。如果劳动者主动提出解除劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。

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2019-06-18 22:24

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具体情况具体分析，例如，职工主动离职，能不能领取失业保险金？
职工主动离职，不能领取失业保险金。缴纳失业保险后，并不意味着离职就能领取失业保险金，失业保险金的领取需要具备一定的条件。
《失业保险条例》第14条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
员工领取失业保险金的条件之一是：非因本人意愿中断就业的，如被单位解雇、被迫辞职等。自己主动辞职的，按规定不能申领失业保险金。

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2019-06-18 22:47

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失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
　　杭州市就业服务局工作人员称，领取失业保险金的条件挺简单的，一共有四条：　　一就是要参加了失业保险，所在单位和本人已经按规定缴费满1年。　　第二是非因本人意愿中断就业的。
　　第三是必须办理失业登记。　　第四是本人还有求职要求的，愿意接受职业培训、职业介绍。　　需要提醒失业人员的是，办理失业登记必须是在终止和解除劳动合同之日起60日内。
办理了失业登记，每月还要到经办机构(街道、乡镇劳动和社会保障管理站)接受失业状态确认和就业指导。如果连续2个月不到经办机构(街道、乡镇劳动和社会保障管理站)接受失业状态确认和就业指导的，又没有正当理由，就被认为是重新就业，就不能领取到失业保险金了。
　　实际上，失业保险待遇还包括多项保障，《浙江省失业保险条例》第二十四条至第二十六条都作出了明确的规定。比如说失业人员在享受待遇期限内，参加基本医疗保险或者大病医疗保险的，可以向经办机构提出补助申请，经核实，按照其每个月失业保险金的百分之十享受失业人员医疗补助金，补助金随失业保险金按月发放。
　　失业人员在享受待遇期限内，未参加基本医疗保险或者大病医疗保险的，按照本人每个月失业保险金的5%享受失业人员医疗补助金，补助金随失业保险金按月发放。失业人员因患病住院，负担医疗费确有困难的，本人或者其亲属可以向经办机构提出补助申请，经核实，给予一次性的医疗费补助，按其住院医疗费总额的50%给予一次性医疗费补助，累计补助限额为8000元。
　　符合计划生育规定，在享受待遇期限内或者享受待遇期满后的失业期间生育子女的，可以一次性领取相当于本人三个月失业保险金的补助，在医疗补助金中列支。　　如果失业人员在享受待遇期限内死亡的，参照当地在职职工丧葬补助抚恤标准，对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金，其当月未领取的失业保险金由其家属领取。

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2019-06-18 22:42

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