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我在一家健身房上班，他们没任何理由突然就把我开除了，事后工资也不发给我，这个事怎么处理。

综合法律 2019-09-02 23:26 人浏览
共2位律师解答
  • 公司开除员工，是否要赔偿，要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿。
    用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
    法律快车咨询顾问律师
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    2019-09-02 23:21

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  • 　 劳动合同是双方权利义务的凭证，按时足额发放工资是用人单位的义务，用人单位应当积极履行自己的义务。
    　　劳动者积极搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
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    2019-09-02 23:26

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