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律师你好!我想咨询一下,司机工作期间开着单位的车发生交通事故,在司机打着右转灯右拐过程中发现电动车并及时停车。电动车刹车未及时与汽车发生剐蹭受轻伤,肇事科处理的结果司机主要责任,伤者次要责任!现在伤者起诉司机与单位和保险公司!那么对司机有没有什么影响需不需要赔偿伤者!肇事科处理的结果司机主要责任,那么对司机有没有什么影响需不需要赔偿伤者!

交通事故 2019-06-10 18:30 人浏览
共4位律师解答

  • 一、存在雇佣关系单位驾驶员(即雇员)在从事雇佣活动中发生交通事故自己受伤/死亡的:
    1.雇主应当承担损害赔偿责任。
    2.如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员交通事故受伤/死亡的:
    a.可以请求侵权第三人承担损害赔偿责任;
    b.也可以请求雇主承担赔偿责任(雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿)。
    二、存在劳动关系的单位驾驶员(即劳动者)在执行职务活动中发生交通事故受伤/死亡:
    1.用人单位应当承担工伤赔偿责任(单位没有追偿权)。
    2.如果是因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,还可以请求侵权第三人承担民事赔偿责任。
    三、单位驾驶员如果不是在雇佣活动/执行职务活动中发生交通事故受伤/死亡的:
    1.单位不承担损害赔偿责任;
    2.但是可以要求侵权第三人承担损害赔偿责任。
  • 《人身损害赔偿解释》第20条规定:误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
    受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收人的,按照其最近三年的平均收入计算; 受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
  • 电动车撞人后应该立即报警,由交通行政管理部门完成责任认定并出具交通事故责任认定书,从而确定赔偿。
    《道路交通事故处理程序规定》第八条:道路交通事故有下列情形之一的,当事人应当保护现场并立即报警:
    1、造成人员死亡、受伤的;
    2、发生财产损失事故,当事人对事实或者成因有争议的,以及虽然对事实或者成因无争议,但协商损害赔偿未达成协议的;
    3、机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志的;
    4、载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及毒害性、放射性、腐蚀性、传染病病源体等危险物品车辆的;
    5、碰撞建筑物、公共设施或者其他设施的;
    6、驾驶人无有效机动车驾驶证的;
    7、驾驶人有饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品嫌疑的;
    8、当事人不能自行移动车辆的。
  • 酒驾醉驾撞人后,首先不能逃逸,一旦逃逸就要坐牢。二就是打电话叫救护车,尽可能的保住被撞人的生命。同时,立刻打电话报警,保护好现场,交由警察处理。三就是和对方家属协商赔偿事宜,这个得自己垫钱,保险公司不能帮,因为是酒驾醉驾。
    最重要的还要看被撞人的情况,看是死了还是只是受伤,如果严重的话,可能会赔判处刑法,因此,这个时候,最好有一个较好的认罪态度。
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