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一次性伤残就业补助金公司已收到，一次性补助金拨款单也收到了，没有一次性伤残补助金，应该询问社保局么

劳动纠纷 2018-08-06 09:00 人浏览

共3位律师解答

公司必须给职工购买社保，如果公司未购买社保，可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
《劳动法》第九章第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

平台特邀律师
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2018-08-06 08:36

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公司不依法购买社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉，总体而言，投诉效果还是不错的。

法律快车咨询顾问

2018-08-06 08:44

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一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月的月平均工资相比较，采取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资，按照相应级别由用人单位支付一次性伤残就业补助金。即：五级为28个月，六级为24个月，七级为20个月，八级为16个月，九级为12个月，十级为8个月。

劳动纠纷律师团队
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2018-08-06 09:00

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