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我今年33岁，工资38OO元一个月，住院8天，休息4个月，鉴定九级工伤伤残，请问能赔多少钱？医药费

劳动纠纷 2018-08-06 09:10 人浏览
共2位律师解答
  • 职工因工致残被鉴定为九级级伤残的，享受以下待遇：　　


    1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；　　


    2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。需要申请劳动仲裁。

    另外，工伤还可以获得赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费等等。

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    2018-08-06 08:51

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  • 根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中受伤并且被认定为工伤了，那么是可以享受相应的工伤保险待遇的，如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险，那么这方面的待遇是由单位予以支付的。您的情况应该先做伤残鉴定，然后按照伤残等级来主张赔偿。
    不同的伤残等级所主张的赔偿项目和数额是不同的，所以只能具体分析。如果您们不想做伤残或者不够伤残等级而要和单位一次性协商解决的话，法律对次没有具体规定，还是尊重双方的合意。
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    2018-08-06 09:10

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