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我2O|7年经过单位报名培训取得了护理员初级证书，2O19年三月没在单位干了，走时单位不给证书我，说是单位培训的我，也没扣工资，请问我能要回证书吗？走时单位不给证书我，也没扣工资，请问我能要回证书吗？

诉讼 2019-07-11 12:08 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者因工受伤的，须申请工伤认定，经认定为工伤的，才能获得工伤赔偿。
    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
    同时，工伤劳动者的工资应当按月发放，用人单位不发工资的，需要承担相应的法律责任。
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    2019-07-11 12:01

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  • 按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定:企业与劳动者之间的纠纷主要有以下几类:
    (1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
    (2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
    (3)因履行劳动合同发生的争议;
    (4)法律、法规规定应当依照本条例处理的其它劳动争议。
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    2019-07-11 12:08

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