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劳动局认定工伤公司不服申请行政诉讼，行政诉讼认定工伤公司给职工造成几个月的省失，根据那条法律找公司

行政诉讼 2018-08-06 20:25 人浏览

共3位律师解答

1.可以申请工伤认定。
2.根据1964年4月《劳动保险问题解答》第54问的答复“
（9）职工参加本企业所组织的各种体育活动比赛时负伤可以比照因工待遇处理。”由此可以看出，该规定已经将员工参加企业组织的活动视为员工在履行企业的工作职责。
3.同时，虽然拔河比赛不属于工作原因，但由于拔河比赛的组织者系用人单位，那么该拔河比赛可以看做是工作的一种另类的延续，从而依据《工伤保险条例》第十四条的相关规定，认定比赛中受伤为因工受伤，这种情况已有很多相似的案例被认定为工伤。
4.有什么疑问，可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！

平台特邀律师
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2018-08-06 20:01

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先要及时申请认定工伤的，你可以到劳动局问问公司有无帮你申请的，没有的话自己要尽快申请。

法律快车咨询顾问

2018-08-06 20:04

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工伤需要到社保局申请认定。
职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内，可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。

刑事行政法律师团队
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2018-08-06 20:25

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