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公司经营困难,连续3个月没发工资。公司为了压生产减员,现一周上四天班,逼员工自已提出不做了写离职书才结帐。请问员工可以向公司提出补尝金吗?具体怎么办?公司经营困难,请问员工可以向公司提出补尝金吗?具体怎么办?

劳动纠纷 2019-09-16 09:40 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者同用人单位签订了劳动合同,用人单位应当按时支付劳动者的工资。如果用人单位没有依法支付相应的工资的情况下,劳动者可以先同用人单位进行协商,协商完成后如果用人单位仍然没有按时发放,可以依法请求劳动仲裁委员会进行仲裁。
  • 1,依法辞职。
    2,单位应在30天内办理退工手续,并中止社保交纳手续。给你一份退工单。
    社保账户由社保中心安全地保管。
    3,进新单位,交给他们退工单。新单位可办理社保接续交纳手续。
    由此可见,只要办理辞职手续,社保不需要个人操作。
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