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你好:欠条怎样写才能有法律效应？并且规定管辖地的欠条怎样写？

债权债务 2019-06-30 06:48 人浏览

共2位律师解答

通常来说，欠条是具有时效性的，而这一诉讼时效又分为两种情况：第一种是债务人在约定的债务履行期限届满后仍未履行债务，而出具的没有具体还款日期的欠条，即未写明履行期限的欠条，根据《中华人民共和国民法通则》140条的规定，认定诉讼时效处于中断状态，如果债权人在诉讼时效中断后一直没有主张权利，则诉讼时效期间从债权人收到欠条次日起重新继续按两年：如果债权人在诉讼时效中断期间主张过权利，则从主张权利之日起重新计算两年诉讼时效。第二种情况是，关于未定履行期限的合同，如果债务人未支付价款而向债权人出具没有期限的欠条，则诉讼时效从债权人向债务人主张权利时计算。

法律快车咨询顾问

2019-06-30 06:42

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签了劳动合同单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
(1)到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。
(2)也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。
(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
(4)根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
(具体法律根据见参考部分)。

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2019-06-30 06:48

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