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你好，我在阿里巴巴做销售，在珠海做了9年，已在珠海成家，现在珠海要外包给代理商，我们面临着转岗位，调区域，我不想去，如果离职，公司不给赔偿怎么办我在阿里巴巴做销售，现在珠海要外包给代理商，我们面临着转岗位，调区域我不想去，公司不给赔偿怎么办

综合法律 2019-06-28 20:47 人浏览

共2位律师解答

劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第6条规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
既然因病和非因工负伤职工解除劳动关系时有权获得经济补偿，工伤职工解除劳动关系如不能获得经济补偿显然有失公允。

综合法律律师团队
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2019-06-28 20:41

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1、调整工作岗位的，应当经过劳动者和单位协商解决的，不应当由单位一方决定的；如果无法协商的，则单位应当支付劳动者补偿金的，数额是按照劳动者在本单位的工作年限，满一年支付1个月的补偿的；协商不成的，可以申请劳动仲裁的；
2、如有其它法律问题请咨询本律师

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2019-06-28 20:47

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