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今天上午去丹东劳动仲裁,我表明由于企业原因,档案不全,没有原始资料,工种记载不清,不能按照特殊工种退休,要求企业单位赔偿个人无法提前造成的损失,仲裁人员说这不是仲裁范围的事情,这样说对吗?今天上午去丹东劳动仲裁,不能按照特殊工种退休,这样说对吗?

仲裁 2019-07-15 11:08 人浏览
共3位律师解答
  • 申请办理退休须在达到法定退休年龄的前一个月由本人提出申请,并提交下列材料:
    ( 1 )委托代理单位介绍信;
    ( 2 )存档凭证及存档合同;
    ( 3 )本人户口及户主页原件和复印件一份;
    ( 4 )身份证原件和复印件一份;
    ( 5 )养老保险缴费凭证;
    ( 6 ) 2 寸照片一张。
    2 、申请办理特殊工种提前退休的,除提交正常退休所需材料外,本人还须提交以下材料:
    ( 1 )劳动和社会保障行政机构确认的提前退休工种批件的复印件一份;
    ( 2 )本人《提前退休工种岗位登记表》一份及一寸照片三张。
  • 社保退休金领取年龄为:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。根据人社部文件规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。
    社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。基本养老金计发办法根据省政府相关规定执行。
  • 特殊工种提前退休条件(必须同时符合以下四个的条件)
      
    (一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
      
    (二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。
      
    (三)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。
      
    (四)男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年。
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