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上班途中步行遇车祸，付次要责任，校方责任险怎么理赔

交通事故 2019-08-29 14:23 人浏览

共4位律师解答

依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
　　理论上就是说：如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成的，那么劳动者即可以向第三人请求侵权赔偿，又可以向单位请求工伤赔偿。

交通事故律师团队
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2019-08-29 14:02

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根据《工伤保险条例》第14条第六款的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个阶段，而其具体赔偿数额取决于劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力级别。
由此可以看出，在上班途中发生车祸的情况下，是可以依法请求进行交通事故赔偿。

法律快车咨询顾问

2019-08-29 14:07

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在道路交通事故损害赔偿案件中，公安机关或人民法院根据肇事者和受害人在交通事故中的过错程度以及各自的交通违章行为在交通事故中作用力的大小来确定双方的责任程度。　　由于我国《道路交通安全法》采取了过错责任原则，即根据双方的过错程度确定相应的责任。
因而一般来说，过错越大，责任越重。为充分保障受害人尤其是非机动车驾驶人以及行人的利益，《道路交通安全法》中还规定了机动车驾驶人或所有人的无过错责任，即机动车与非机动车、行人发生交通事故，造成对方人员死亡或者重伤，机动车一方无过错的，应减轻机动车一方的责任。

平台法律顾问团队
官方

2019-08-29 14:23

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交通事故次要责任人赔偿主要责任人：
一、首先，确认赔偿项目
假设对方死亡（全残，即植物人）的情形下，需要赔偿的项目为：
1、死亡赔偿金（全残=死亡）：当地上年城镇/农村收入 *20
2、丧葬费：当地标准
3、医疗费：最终发票金额
4、误工费：根据实际情况赔付
5、护理费：根据实际情况赔付
6、住院伙食补助费：住院天数*当地标准
7、精神损害赔偿：根据当地法院解释赔付
8、残疾用具费：根据实际情况赔付

二、需要赔付的金额（假设上述赔偿项目总金额为100万）
假设次责赔付为30%（个别案例中次责为40%）

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2019-08-29 14:18

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