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合同里面有一条说的是:本合同自双方签字并加盖公章之日起生效。旦现在合同甲方只盖了公章没有签字合同生效吗？

合同纠纷 2019-07-08 01:06 人浏览
共2位律师解答
  • 关于合同生效的问题，以附条件合同为例，附条件合同生效需满足的条件：
    第一，条件必须是将来发生的事实，也就是说，条件不是现实存在的，而是属于尚未发生的客观不确定的事实，可能实现也可能不实现，条件具有不确定性。
    第二，条件是由当事人设定而非法定的。
    作为条件的事实必须是当事人自己选定的，是双方意思表示一致的结果，而不是由法律规定的条件。即它是合同中的任意条款而非法定条款。
    第三，条件必须是合法的。当事人不得以有损社会公共利益和公共秩序的事实或有损他人合法权益的事实作为合同的附条件。
    按照最高人民法院的司法解释，附条件的民事行为，如果所附条件违反法律规定，应当认定民事行为无效。
    第四，条件不得与合同的主要内容相矛盾。
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    2019-07-08 01:02

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  • 1、单位未签书面的劳动合同，可以要求未签书面劳动合同的双倍工资；
    2、法律依据：
    1）《劳动合同法》（2012修正） 第十条　【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    2）《劳动合同法》（2012修正） 第八十二条　【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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    2019-07-08 01:06

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