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您好，雇佣关系受伤后，雇主付了医药费，请问康复期间雇主承担误工费吗？在雇佣期间因被雇佣者操作失误导致其受伤骨折雇佣关系受伤后，雇主付了医药费，请问康复期间雇主承担误工费吗？

损害赔偿 2019-07-06 17:59 人浏览
共2位律师解答
  • 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》
    第二十条　误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
    　　误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
    受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
    　　受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    平台特邀律师律师
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    2019-07-06 17:56

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  • 因交通事故受到人身伤害的，受害人可要求对方（包括对方是机动车时其投保交强险的保险公司）赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等。如果经伤残等级鉴定构成残疾，受害人因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
    协商不成可以向法院起诉。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-07-06 17:59

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