那么问题就是现在厂里天天放假让你一个月只上20天甚至更少,到了发工资的时候只发了两千多,这样合理吗,公司给的说法是你没有拿到满勤,但是工资发放的形式是基本工资1650加什么考核,通讯补贴等,这样合理吗
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