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上班时被喝醉的客人无故挑衅将本人殴打，造成鼻骨骨折，鼻外伤缝合3针，牙齿有2颗缺损。事后单位承担了医药费及部分生活费共计4000元左右。造成本人误工2个月损失5000元。本人提出赔偿误工费，营养费以及适当的精神损失费10000元，现在公司因当事人不能承担赔偿为由，提出赔偿2000元误工费及精神损失费将此事私了，否则爱怎样怎样他们都不再处理。我不愿意妥协，现在有什么办法可以争取回我的合法权利呢？如果要聘请律师的话，需要多少钱？我自己又该准备些什么呢？

交通事故 2018-08-07 18:13 人浏览

共3位律师解答

误工费
（一）概念：误工费是指受害人因遭受人身伤害，致使无法进行正常工作或进行正常经营活动而丧失的工资收入或者经营收入。是一种积极的财产减损，表现为财产的应增加而未增加。
（二）相关法律和司法解释关于误工费的规定：
1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。　　误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。　　受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2、《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第145条：经医院批准专事护理的人，其误工补助费可以按收入的实际损失计算。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的，其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。

平台法律顾问团队
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2018-08-07 17:56

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建议先申请工伤鉴定，确定伤残等级。工伤可以获得赔偿的项目包括：医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等，工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定，主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。
起诉的证明和手续：先立案，再开庭审理。要有个人身份证明、起诉状(书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录)、被告的工商登记信息、证据材料等。

交通事故律师团队
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2018-08-07 18:03

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你好，根据法律规定，发生交通事故后，应该及时报警，由交警部门及时处理并做出交通事故认定书，对当事人的交通事故责任进行认定划分。该责任就是双方赔偿的依据，交通事故认定书出来后会建议当事人双方进行调解解决此案，如果调解不成，当事人可以根据交通责任事故认定书的责任划分起诉要求对方赔偿损失；索赔的损失主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费；如果构成伤残的，还要进行司法鉴定，根据鉴定结果索要伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等；这些赔偿数额的计算都是有严格的法律规定，还要结合当事人的户口、工资等情况才可以最终确定，至于补课费法律上没有这一项目，所以不会得到支出的，如果你需要更详细的了解，为了保护你的隐私及合法权益，建议你来电咨询，我将为你详细解答

法律快车咨询顾问

2018-08-07 18:13

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