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保险主管为了晋升，往新人业务员工号挂单，这算不算违法？而挂得单就向新人索要全部工资(包括底薪提成奖励)跟银行卡，新员不想做了还挂单，想拿新员的工资，这个对吗？可以投诉吗？保险主管为了晋升，算不算违法？这个对吗？可以投诉吗？

保险纠纷 2019-07-01 19:54 人浏览
共2位律师解答

  • 1、一般会从立案之日起60个工作日内完成，复杂的可以延长30个工作日
    2、 《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
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    2019-07-01 19:46

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  • 首先，
    1、用人单位必须与职工签订劳动合同，待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证；
    2、填写好劳动用工花名册，送到劳动监察大队核定申报工资基数。
    其次，将申报并核定的职工工资基数表送到社保部门后等待通知；如果是新参保的单位和员工还需要准备以下资料：
    1、单位的工商营业执照；
    2、单位税务登记证；
    3、单位法人身份证；
    4、职工身份证复印件或户籍证明；
    5、填写城镇职工养老保险登记表；
    6、参保人员小一寸照片一张。注意，以上证件均需同时出示原件并上交复印件。
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    2019-07-01 19:54

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