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我公司与另一家公司共同出资680万,成立一家新的公司.公司章程规定我方认缴出资272万占比40%，对方认缴出资408万占比60%.我方需溢价220%出资，实际出资600万。请问我方的占比还是40%吗？成立一家新的公司.公司章程规定我方认缴出资272万占比40%，请问我方的占比还是40%吗？

综合法律 2019-07-06 13:43 人浏览
共2位律师解答
  • 新成立一家新公司,原公司的部份员工需转入新公司,原劳动合同继续有效。
    　　根据我国劳动合同法规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。
    　　法律依据：
    　　《中华人民共和国劳动合同法》
    　　第三十三条　用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
    　　第三十四条　用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
    　　第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同，应当采用书面形式。
    　　变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-07-06 13:36

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  • 1，符合公司法规定。公司法第50条规定：股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。2，公司法规定：执行董事、董事长、经理担任法定代表人。
    所以，法定代表人是甲。3，符合，公司法第50条规定：执行董事可以兼任公司经理。4，符合法律规定。公司股东在转给股东之外的人股权的时候，其他股东有优先购买权。所以，需要其他股东放弃优先购买权。
    5，不具有。发行公司债券，需要证监会批准。
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    2019-07-06 13:43

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