问答详情

我想问下、 公司在没经过我们同意的情况、就替我们报了出去学习培训、说一个人3980说钱已经交了 、要是不去的话就得 把公司订的的酒店钱一天1050五天就是5000多给老板、然后干满一年、才可以离职要不就把3980从工资里面扣出来、然后没办法就去了 一人交了980点多路费、等到地方了以后 才知道老板刚开始就没交钱、去了才交的一个人3980 而且酒店钱也都是包含在3980里面的、然后我现在要离职公司还要把3980块钱从工资里面扣出来、怎么办应该扣吗？ 当时我们去的时候也都不是自愿的、把公司订的的酒店钱一天1050五天就是5000多给老板、然后我现在要离职公司还要把3980块钱从工资里面扣出来、怎么办应该扣吗？

离婚 2019-07-31 13:17 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
    对于用人单位无故克扣其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
    《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
    《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
    经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-07-31 13:12

    咨询我

  • 公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者主动与公司协商终止劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金，若用人单位提出与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。
    　　公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    民事法律律师团队律师
    民事法律律师团队
    推荐

    2019-07-31 13:17

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台昌江县律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 海南问答 > 昌江县问答 > 昌江县离婚问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟