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我是今年毕业的大学生，在大学时候通过校园招聘和一家公司签订了三方协议，和一份7月1号入职的协议（未能及时到职赔款2000），现在我想专心考公，所以想辞职，目前只是复印了毕业证学位证，体检和其他入职手续还没有办理，我需要赔款吗？赔多少？在大学时候通过校园招聘和一家公司签订了三方协议，所以想辞职，我需要赔款吗？

综合法律 2019-07-12 11:33 人浏览

共2位律师解答

离职手续要按照公司的相关规定办理，不同企业大致相同，相关的细节可能存在一定出入，大致内容如下：
1.向人事部门提出申请，填写《离职申请表》，又相关领导签字；

2.核对考勤，包括离职当月以及上月以确定未结算的工资；

3.领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证；

注意：按照《合同法》，员工申请离职需要提前30天提出离职申请

平台法律顾问团队
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2019-07-12 11:27

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辞职离开企业/单位后的社会保险问题：
1，在转移手续后，新单位的续期应当续订。
2、在办理转账手续后，将个人身份更新（带身份证和社保卡去社保中心）。
3，停一段时间，以后再办理保险。
注意：从下个月起停止医疗费用的报销。
因转移、转出，停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。

综合法律律师团队
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2019-07-12 11:33

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