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我的问题是:2000年企业破产,将我的教师身份改为特殊工种,强制退休。2003年拿到退休证后发现身份被改,随及向企业反应问题,企业收回特殊工种的退休证换发了教师身份的退休证。但至今不能享受教师待遇。请问各位律师,我应该怎么办才能享受到我应该享受的教师待遇?将我的教师身份改为特殊工种,但至今不能享受教师待遇。我应该怎么办才能享受到我应该享受的教师待遇?

教育 2019-09-02 14:32 人浏览
共3位律师解答

  • (一)企业因严重亏损,扭亏无望,资不抵债,不能清偿到期债务,可提出破产申请。
      
    (二)有下列情形之一的企业,不予宣告破产:政府有关部门、有关金融机构、企业、团体、个人给予债务人资助或帮助债务人清偿债务的;取得担保,自破产申请之日起6个月内能清偿债务的。债务人出现“资不抵债的”情况,但并非就失去信用,失去清偿债务的能力,债务人丧失清偿能力应当是不能以财产、信用或其他能力等任何方法清偿债务。
  • 主要分两部分:

    一、破产受理前
    破产受理前的社保作为破产债权由清算组清理。其中基本养老保险应当划入职工个人账户部分、基本医疗保险应当划入职工个人账户部分属于优先清偿的债权(同工资属于同一顺序),一般来说企业破产后该部分费用是缴齐了的。如果个人部分缴齐了(可以到社保机构查询,部分省市可以从网上查),从一般意义上而言,退休以后原则上不影响养老保险的领取!
    养老保险社会统筹部分因为顺序比较靠后,获得清偿的几率不大,要看企业亏损的具体情况。

    二、破产受理后的社会保险
    破产受理后的社会保险费用属于破产费用,应当由清算组按月及时、足额缴给社保机构——其中应包括所有的保险等。
  • 通常情况下,根据我国的法律规定,职工因为企业发生破产的情况下,并不会使其退休年龄提前。但是具体情况还应当结合实际,到当地的劳动与社会资源保障局进行询问。我国法律规定的退休年龄是男子年满六十周岁,女子你那满五十周岁。
    因此如果不符合上述规定的年龄的情况下,破产企业的职工可以去当地部门询问是否可以提前退休。
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