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我想问一下，我爸爸在外省打工，下班后在公司宿舍突发死亡，这种情况，作为老板需要赔偿吗？

劳动纠纷 2019-07-22 13:53 人浏览
共2位律师解答
  • 职工有下列情形之一的，视同工伤：
    (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
    (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 如若符合，则构成工伤。
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    2019-07-22 13:52

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  • 根据我国《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……
    （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
    如果因受到机动车事故伤害而死亡的，属于因公死亡的情况。
    第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

    （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

    （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

    （三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
    具体数额可查询所在地相关政策文件，结合死亡前工资进行计算。
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    2019-07-22 13:53

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